(0298) 443-6000 / 443-7000
Podés cursar la Carrera de Tecnicatura Superior en Administración de Recursos Humanos de KB Instituto de Educación Terciaria en modalidad Presencial en General Roca
Duración: 3 años
Nivel: Terciario
Modalidad de Cursada: Presencial
Perfil del Egresado
El egresado de la carrera Técnico Superior en Administración de Recursos Humanos será un asistente técnico en la administración de aquellas funciones que los directivos de las instituciones y organizaciones delegan a los responsables de sus departamentos de Recursos Humanos. Estará formado para actuar como recolector de datos del desempeño humano de las organizaciones, para asistir a los niveles de Alta Responsabilidad de las mismas y en la toma de decisiones al respecto de aquellos procedimientos y procesos laborales en los que se ven involucradas las personas. Estas funciones son representativas de la administración de los activos humanos, a saber: competencias humanas, habilidades, comunicaciones, relaciones interpersonales, motivación, creatividad, desarrollo personal, conducción, liderazgo, supervisión, trabajo en equipos, todo a través de herramientas técnicas y procedimientos estandarizados que han demostrado su eficacia como instrumentos de gestión de los recursos humanos.
Alcances del Título
En el marco competitivo y vertiginoso en que vivimos, las empresas deben apelar a obtener de sus empleados la mayor productividad y es claro que la relación entre las personas y las comunicaciones entre ellas es uno de los temas más difíciles de resolver.
El egresado de la carrera de Técnico Superior en Administración de Recursos Humanos podrá aspirar a:
- Incorporarse a las instituciones y organizaciones que cuenten en sus filas con un importante número de colaboradores internos o externos, para regular sus vínculos y relaciones, orientándolos a metas de productividad laboral, garantizando la subsistencia de los valores culturales y el desarrollo de aquellas habilidades que la organización requiere por su misión o posicionamiento.
- Diagramar y organizar su propia empresa encargada del reclutamiento y selección de personal, planificación de capacitación para terceros.
- Asesorar y asistir en forma externa a las Gerencias de Recursos Humanos de las empresas, en la modalidad “Outsursing”.
Beneficios para el Alumno
- Informática e Inglés: Estas dos materias forman parte de nuestros Espacios de Definición Institucional (EDI), siendo de carácter obligatorias en todas las carreras, por entender que son elementales para complementar la formación de nuestros alumnos.
- Internet – Correo Electrónico: Este servicio es sin cargo para todos nuestros docentes y alumnos, en los horarios establecidos por la institución.
- Pasantías: Todas las carreras incluyen una práctica profesional, la cual se debe complementar con una pasantía que se realizará en las empresas y/o instituciones de la región y de acuerdo a la legislación y reglamentación vigente. Durante esta etapa, el alumno llevará a cabo tareas donde tendrá que poner en práctica los conocimientos adquiridos en el transcurso de su carrera. La práctica profesional será evaluada y calificada, siendo requisito imprescindible para obtener su título.
- Biblioteca: Instituto KB Instituto de Educación Terciaria cuenta con una biblioteca exclusiva para sus alumnos y docentes de todas las carreras. La misma está provista de todo el material bibliográfico obligatorio de las asignaturas de todas las carreras y bibliografía complementaria. Está provista además de CDs y videos con material de estudio específico para determinadas materias.
Plan de Estudios
RES. CPE RN Nº2248/08, Título oficiales con Validez Nacional
1º Año
1º Cuatrimestre
Teoría y Técnica de Grupo I (anual)
Introducción al Derecho
Principios de la Economía
Historia Social y Económica
Gerencia de Recursos Humanos
Inglés I (anual)
Informática I (anual)
2º Cuatrimestre
Estadística Aplicada
Métodos y Técnicas de la Investigación
Psicología General
Principios de la Administración
Gerencia de Recursos Humanos
Inglés I
Informática I
2º Año
1º Cuatrimestre
Teoría y Técnicas de Grupo II (anual)
Reclutamiento y Selección de Empleo
Psicología Social
Derecho Individual del Trabajo
Higiene y Seguridad
Inglés II (anual)
Informática II (anual)
2º Cuatrimestre
Teoría y Técnicas de Grupo II
Relaciones Laborales y Sindicales
Organización de Empresas
Psicosociología de las Organiz.
Técnicas de Comunicación con el Personal
Práctica Profesional o Pasantía
Inglés II
Informática II
3º Año
1º Cuatrimestre
Teoría y Técnicas de Grupo III
Derecho de la Seguridad Social
Remuneración y Beneficios
Toma de Decisión y Mediación
Inglés III (anual)
Informática III (anual)
2º Cuatrimestre
Teoría y Técnicas de Grupo III
Servicio de Empleo
Derecho Internacional Privado
Etica y Deontología Profesional
Seminario de Graduación
Inglés III
Informática III